Comment travailler ensemble ?
Comment travailler ensemble ?
Mes prestations vous intéressent et vous aimeriez savoir comment nous pouvons travailler ensemble ?
Je vous explique en quelques étapes comment débuter une collaboration :
Mes prestations vous intéressent et vous aimeriez savoir comment nous pouvons travailler ensemble ?
Je vous explique en quelques étapes comment débuter une collaboration :
Dans un premier temps,
Nous échangeons par mail ou par téléphone pour convenir d’un premier rendez-vous physique ou à distance (en visio)
Ensuite,
Lors de ce rendez-vous, nous définissons vos besoins, vos attentes et les missions sur lesquelles vous souhaitez être allégé.e.
Troisièmement,
Présentation du contrat lors d’un second rendez-vous : listing des missions définies au préalable, point sur l’organisation du temps de travail et sur le tarif.
Et enfin,
Signature du contrat, partage des logiciels et des outils de travail pour une collaboration optimale.
Dans un premier temps,
Nous échangeons par mail ou par téléphone pour convenir d’un premier rendez-vous physique ou à distance (en visio)
Ensuite,
Lors de ce rendez-vous, nous définissons vos besoins, vos attentes et les missions sur lesquelles vous souhaitez être allégé.e.
Troisièmement,
Présentation du contrat lors d’un second rendez-vous : listing des missions définies au préalable, point sur l’organisation du temps de travail et sur le tarif.
Et enfin,
Signature du contrat, partage des logiciels et des outils de travail pour une collaboration optimale.
Les avantages de travailler avec Soufflez
01.
Gain de temps
Vous déléguez enfin certaines de vos tâches redondantes pour vous recentrer sur votre coeur de métier.
02.
Pas d'engagement
Les prestations sont ponctuelles ou mensuelles selon vos besoins du moment, et peuvent évoluer à tout moment.
03.
Maîtrise du budget
Vous n’avez pas de contraintes administratives et financières liées à l’embauche d’un salarié. Devis gratuit.
Les avantages de travailler avec Soufflez
01.
Gain de temps
Vous déléguez enfin certaines de vos tâches redondantes pour vous recentrer sur votre coeur de métier.
02.
Pas d'engagement
Les prestations sont ponctuelles ou mensuelles selon vos besoins du moment, et peuvent évoluer à tout moment.
03.
Maîtrise du budget
Vous n’avez pas de contraintes administratives et financières liées à l’embauche d’un salarié. Devis gratuit.